Aanbieding!

Leren en ontwikkelen in het digitale tijdperk

28.20

Het boek "Leren en ontwikkelen in het digitale tijdperk" is geschreven door Nick van Dam. Dit betreft de 1e editie in hardcover uitvoering met ISBN 9789462156760 van de uitgeverij Vakmedianet.

Dit betreft een tweedehands exemplaar in de staat Goed en wordt aangeboden op bol.com.

Goed

€28.20

Categorie:

ISBN

9789462156760

Druk

1

Auteur

Nick van Dam

Binding

Hardcover

Uitgever

Vakmedianet

Tweedehands

Goed

Aanbieder

op bol.com

Beschrijving

De onderscheidende kenmerken van het Digitale Tijdperk zijn innovatie, technologie, internationalisering, klimaatverandering, disrupties en het snelle tempo waarin alles verandert. Alleen organisaties die blijven innoveren hebben een toekomst. Hiervoor is het van vitaal belang dat ze in staat zijn om competenties van hun werknemers te verbeteren en een cultuur van continu leren te creëren. Deze trends maken een effectieve Leer- en Ontwikkelfunctie (L&O) belangrijker dan ooit. In dit compendium bespreekt hoogleraar Nick van Dam en L&O-professionals van McKinsey & Company elk facet van professionele ontwikkeling en leren: van hoe je L&O-inspanningen goed laat aansluiten bij de businessstrategie en hoe je de L&O-functie versterkt, tot leeroplossingen ontwerpen, digitaal leren inzetten, L&O feilloos uitvoeren, de impact ervan meten en voor goed bestuur zorgen. Voor L&O-professionals die de inspanningen van hun organisatie willen aanscherpen, is Leren & Ontwikkelen in het Digitale Tijdperk een onmisbaar boek. Alle royalties van dit boek worden gedoneerd aan de stichting E-learning for kids. Nick van Dam Nick wordt gedreven door één passie: het ontwikkelen van mensen. Hij is een internationaal erkend thought leader, adviseur, onderzoeker, bestselling auteur en spreker op het gebied van corporate leren en leiderschapsontwikkeling. Hij is voormalig partner, Chief Learning Officer en HR Executive bij McKinsey & Company en Deloitte. In de loop van zijn professionele carrière heeft Nick gewerkt met meer dan 100 cliënten over de hele wereld. Dr. van Dam is als hoogleraar verbonden aan Nyenrode Business Universiteit, IE University (Madrid) en de University of Pennsylvania (Philadephia) waar hij lesgeeft aan aankomend Chief Learning Officers in een ‘Doctor of Education’ (Ed.D.) programma. Nick is ook Director van het ‘IE University Center for Corporate Learning Innovation.’ (www.ie.edu/learning) Als extern senior adviseur is hij gelieerd aan McKinsey & Company. Nick heeft talrijke artikelen geschreven en is geciteerd door de Financial Times, Wall Street Journal, Fortune Magazine, Harvard Business Review, Business Week, India Times, Information Week, Management Consulting, CLO Magazine en ATD Magazine. Hij is (co-) auteur van meer dan 25 boeken waaronder ‘Ga doen wat je écht belangrijk vindt. Positieve Psychologie in de Praktijk.’ (2017), ‘Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties’ (2018), en het ‘Handboek Organisatie en Management’ (2019).